
Is gespecialiseerd in projectopdrachten voor instellingen en zorgorganisaties die toe zijn aan strategische veranderingen, prestaties willen optimaliseren of hun organisatorische stabiliteit willen herstellen.
Wij zijn een team van kwalitatieve en krachtige zorgprofessionals gespecialiseerd in ernstige gedragsproblematiek en complexe casuïstiek binnen de GGZ, Gehandicapten zorg en Forensische zorg.
Psychiaters, psychologen, gedragsdeskundigen, zorgmanagers, teamleiders, psychiatrisch verpleegkundigen en ggz-agogen met jarenlange ervaring geven vorm op strategisch, organisatorisch en operationeel niveau. Voor meer inhoudelijke zorgscherpte en een betere zorgervaring. Voor de cliënten én jullie zorgprofessionals.
Als organisatie voelen jullie de externe druk vanuit maatschappelijke vraagstukken: van het IZA-akkoord tot de toename van verward gedrag op straat. De wachtlijsten en bezuinigingen vergroten de druk en de personeelsschaarste is groot. Dat uit zich in jullie organisatie zo:
![]() | ![]() | ![]() |
Wij geloven niet in kortetermijnoplossingen waardoor de werkdruk, kwaliteit of communicatie maar tijdelijk beter is.
Wij geloven in daadkrachtig doorpakken: gespecialiseerde zorgprofessionals die écht kwalitatief komen bijdragen. Niet alleen veranderen, maar dat ook duurzaam verankeren in jullie organisatie. Want dat levert écht blijvend resultaat op.
Ook nu de handhaving van de Wet DBA een feit is kunnen jullie rekenen op een fiscaal veilige manier van externe hulp inzetten binnen jullie zorginstelling. Een oplossing die op termijn zelfs voordeliger is. Volledig overstappen op detachering, inclusief de hoge kosten, is dus niet nodig!
Wij werken volgens de wet DBA en de richtlijnen van de Belastingdienst. Dit geeft de zekerheid en het vertrouwen dat jullie zonder fiscale of juridische zorgen op ons kunnen rekenen. Samen zorgen we ervoor dat jullie professionals zich kunnen blijven ontwikkelen, terwijl de continuïteit en kwaliteit gewaarborgd blijft, zodat cliënten de zorg krijgen die ze verdienen.
‘’We merken dat de Zorg Interventie Groep goed is ontvangen en een positief effect heeft. Het gevoel van veiligheid is vergroot, er is meer deskundigheid en een betere sfeer.’’
Tijdelijke inzet met de focus op het te behalen resultaat.
Strategische expertise én praktische ervaring in de acute psychiatrie en complexe zorg.
Betere teamdynamiek, communicatie en samenwerking van jullie zorgprofessionals.
Agressie in de zorg raakt teams diep. Hoe ondersteun je medewerkers zodat ziekteverzuim, verloop en uitval worden voorkomen? Ontdek de aanpak van Zorg Interventie Groep en De Dokter in Evenwicht.
Aan het woord is Niels Mulder, psychiater, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie en hoogleraar Openbare Geestelijke Gezondheidszorg bij het Erasmus MC in Rotterdam. Hij spreekt van “terechte zorgen” over de incidenten. Daarover straks meer, maar zoals het een deskundige betaamt, plaatst hij direct wat kanttekeningen.
Zzp-inzet in de zorg blijft stijgen, ondanks de voortdurende focus op schijnzelfstandigheid. De feiten staan in schril contrast tot andere berichten in de media dat het aantal zzp’ers in de zorg zou afnemen en de animo voor een dienstverband gestegen zou zijn. Wanneer verschuift de discussie van zzp naar de arbeidsmarkt?